『徒弟制度』についてTwitterの反応

要チェック!

Twitterの反応をまとめてみました








↓↓↓↓↓ 以下、ツイートまとめ ↓↓↓↓↓

ズモ@魔王ポスカ企画
@ZUMO_997

徒弟制度ってなんぞやって調べると中世ヨーロッパって出てくるぞ そんな太古の昔の制度未だに続いてるってどんだけ頭古いんだよ

2016-10-10 12:44:00

(出典 @ZUMO_997)

ふんす!(`・ω・´)
@azucatter

やれやれ、電通の事件があったから数日後に徒弟制度がいいという企業の記事がYahooニュースに上がっているのか

2016-10-10 12:43:05

(出典 @azucatter)

家電モンスター提督
@nishinobu30

徒弟制度の記事。明らかに電通を擁護&カモフラージュする気満々で草不可避。

2016-10-10 12:40:31

(出典 @nishinobu30)

香深村れん@トレンチフラワーズ①単行本
@kamimura52

徒弟制度って銘打ってるんだからいわゆるブラック企業とは違うよな。同意の上で入社してくるんだから。内容はともかく。

2016-10-10 12:40:26

(出典 @kamimura52)

きよちゃん@恋のエリスロポエチン
@p2pxsubA

徒弟制度ってきもいねたとえば寿司屋とかどんな高級でも雰囲気が嫌い

2016-10-10 12:39:45

(出典 @p2pxsubA)

防人因果@DLW,超電脳のユニバック
@IngaSakimori

徒弟制度の件はなんか怪しい匂いがするので、今のところノーコメで。

2016-10-10 12:37:50

(出典 @IngaSakimori)

あいかわら
@Ai_Kawara

炎上してる徒弟制度のやつ、記者が教育学修士取ってるっていうプロフィールがあったけど、教育学修士なんか持ってるやつがこんなの礼賛してるようでは日本の教育良くならないでしょうね

2016-10-10 12:35:55

(出典 @Ai_Kawara)





地雷魚
@Jiraygyo

徒弟制度じゃなくて奴隷制度だろと思ったが、睡眠時間的に奴隷よりヒドイのではないか? と思い返した

2016-10-10 12:34:59

(出典 @Jiraygyo)

アルシラ@マカジャマオン
@psycher0s

徒弟制度の会社が刑務所よりひどいという声多数w

2016-10-10 12:34:40

(出典 @psycher0s)

ボブの義父じゃ
@ASAI_X

@houmeisya 徒弟制というのは「その掟を守れば必ず一生に亘って飯を食えるような凡ゆるノウハウを伝授してやる」という制度で、断片化された作業をこなして月給を払っておしまいの企業には敷く資格がない仕組み。月給制の徒弟制では社員への要求が過大な割に払いが悪い。

2016-10-10 12:32:20

(出典 @ASAI_X)

わわさ
@wanwansun

こんなことやってる起業が、徒弟制度の代表ヅラしてほしくないw

2016-10-10 12:32:18

(出典 @wanwansun)

はる
@I_HaL

徒弟制度って言えば、社会保険3セットがどうなってるかって話題ぢゃないのかのー

2016-10-10 12:31:54

(出典 @I_HaL)

あくあ堂10/1-22熊本
@aquadoo76

今の熊本の仮設住宅を建ててる現場、半分以上が60代。募集をかけても若者は集まらない。人口が減ってくる将来を見越して、若いうちに仕事ができて、何よりも儲かる仕組みを作るほうが大事なんじゃないかと思うけどなあ。徒弟制度はおいらは反対。

2016-10-10 12:31:54

(出典 @aquadoo76)

K@音ゲー
@K_the_writer

徒弟制度の利点って結局は職人芸がどう形成されるか観察して実証できることだと思うし、逆に観察しなくても自分で情報を集めて試したりできるならまあ無用の習慣かなあと

2016-10-10 12:29:52

(出典 @K_the_writer)

bashiny(ばしにぃ)
@hiro_orso_viola

徒弟制度はそもそも労使関係ではない、という考え方もあるけど。

2016-10-10 12:29:22

(出典 @hiro_orso_viola)

ゐんぐゎじらa.k.a.ダッシュビル
@DTLOD

これを「徒弟制度」と呼んでいいものかどうか( ・ω・ )

2016-10-10 12:28:54

(出典 @DTLOD)

わわさ
@wanwansun

えええw徒弟制度と携帯メール禁止とか関係ないでしょw徒弟制度的なものが無くなったせいで、職人減って凡庸なものしか作れなくなったと思うんだけどー

2016-10-10 12:28:06

(出典 @wanwansun)

地雷魚
@Jiraygyo

徒弟制度を続ける会社って、もしかして後ろに「ヤマギシ会」とかついてないの?

2016-10-10 12:24:48

(出典 @Jiraygyo)

ゆたっち
@yutatti

徒弟制度というか奴隷制度に近い

2016-10-10 12:21:45

(出典 @yutatti)

業務用呪怨オンライン
@machina_CM3D2

労働基準法ができたいきさつというのは、こういった旧態依然とした職人の徒弟制度、強制労働、賃金の途中搾取、丁稚奉公制度をなくすためのものですホウホウ

2016-10-10 12:18:09

(出典 @machina_CM3D2)

吉良青劉
@redcrab_library

雇い主と労働者が納得ずくで労働基準法に抵触している場合これを問題なしと見做すべきか否か。例の携帯メール禁止などを謳ってる徒弟制度のある木工会社、ただでさえブラック企業が問題になってる中で官公庁とも取り引きがある企業が法に抵触する事をやってていいのか?は問われるべきかと。

2016-10-10 12:17:58

(出典 @redcrab_library)

ゆーさく@ポドフィリア
@yusak_seba

徒弟制度?奴隷制度の間違いじゃなく?

2016-10-10 12:12:19

(出典 @yusak_seba)

白石です(白石マトロス)
@masuto321

あ……徒弟制度の会社、ブラック…………ていうか、あれだ。刑務所?刑務所だよね? それ……

2016-10-10 12:10:43

(出典 @masuto321)

白石なぎさ
@shira_nagi

正直、自分が痛い目を見ているので、こういう徒弟制度や根性論を見聞きすると「気持ち悪い!!」と過剰反応してしまう。そういえば、以前ホリエモンの「寿司職人が何年も修行するのはバカ」発言はよく言ってくれたと思ったものだ。

2016-10-10 12:08:40

(出典 @shira_nagi)

なぢ:帝都猛獣学会会員(兼任)
@nadhirin

いや、だからさ、秋山木工が徒弟制度を取っていようがどうだろうか、最終成果物を買いもしないあんたにはなんの関係もないだろうと、どうして首突っ込んで「労働条件が過酷過ぎるー」とか噴き上がっちゃうの? 徒弟制度に納得ずくで就労してるなら第三者が文句を言う筋合いではないだろう?

2016-10-10 12:00:08

(出典 @nadhirin)

吉良青劉
@redcrab_library

いかんせん労働基準法に疎いのですが労働基準法第69条徒弟の弊害排除で徒弟制度を理由に労働者を酷使してはならないとあるので、携帯メール禁止、恋愛禁止、休みが盆と正月の10日のみという例の会社、労基法に照らし合わせて真っ黒?

2016-10-10 12:00:05

(出典 @redcrab_library)

グレイス
@Grace_ssw

徒弟制度とか丁稚とかすげえ都合のいい言葉で使ってるけど、普通に法律違反だからね。みんな通報してキュッってしてやればいいよ

2016-10-10 11:57:07

(出典 @Grace_ssw)

赤い蜂1号@ガレキの中級者の下
@redbee1247

徒弟制度、違法性についてはともかく、皆さん買います?買わないでしょ?それなりに資産のある世帯でないと買わないでしょ?職人さんを維持してくのも大変なんですよ。みんなIKEAとかニトリとかで買うんでしょ?もっと買えば、下の職人さん廃業するしかないんですよ。するといずれ無くなるんです。

2016-10-10 11:54:07

(出典 @redbee1247)


さかいよるひこ
@sakaiyoruhiko

徒弟制度に文句があるわけじゃないけど、それを自慢げに語るのはどうかと思うしブラック企業というか宗教だろこれ

2016-10-10 11:50:41

(出典 @sakaiyoruhiko)

如月 宗一郎@ラバ㌠
@S_kisaragi

うーむ、この種の徒弟制度を「見直すべき」という人は少なくないだろうけど、でも本人がやるケースはレア中のレアだろうしなあ。

2016-10-10 11:47:21

(出典 @S_kisaragi)

vntg
@VntgAntq

徒弟制度での技術習得があってこそ、おそらく一流の・・一生物の製品=家具を製作し続ける事が出来るとしても、独立まで辿り着けるのは やはり10人に1人か2人いれば良い方かと

2016-10-10 11:43:34

(出典 @VntgAntq)

深澤諭史
@fukazawas

すでに弁護士でも,徒弟制度みたいな求人だしているところがありましたよね。当時修習生で,就活中に遭遇。ウェブサイトの記載を見たけれど,「あれ?これって,労基法違反じゃないのかな?事務所ページには『こんぷらいあんす』とか書いてあるけれど,これが紺屋の白袴ってやつか(笑)」と思った。

2016-10-10 11:41:30

(出典 @fukazawas)

くろかわしげる
@kurokawashigeru

徒弟制度みたいなことは職人文化として認めるけど、時間外のメール、携帯、接見制限なんて、許されるわけないでしょう。教育学って、こんな倫理観なのだろうか。法的思考を教わるのか。教育を保育と一元化させたくない最大の理由。文科省と厚労省は分かれていた方が安全。

2016-10-10 11:39:10

(出典 @kurokawashigeru)

壊王
@kaioudono

徒弟制度が意義を持っていたのは「その市場が独占状態であった」場合にのみ有効であり、現在では少ないパイを奪い合わなければいけない時代に滅私奉公的年功序列制度で、年を取ってから報いるどころかリストラするでしょ?

2016-10-10 11:39:10

(出典 @kaioudono)

Virtue (ヴァーチェ)⛎
@JAPONIUM

続き)無給の研修やインターン等以ての外だろうし徒弟制度でサラリーも貰える良い所取りは廃止分社化の方向と。両得なハイブリッドは飽く迄高コストな繋ぎで大学の統廃合も然う謂った流れの一部で有りネットで職員の処遇やブラック就労叩きに華を副えて居る方々はもう既に15年ばかし周回遅れとしか。

2016-10-10 11:36:13

(出典 @JAPONIUM)




生姜紅茶ittakiri
@ittakiri

徒弟制度はおおいに結構だが、「そういうことしてたから技術が途絶えた」というのは理解しておかなくてはね。

2016-10-10 11:33:58

(出典 @ittakiri)